Το ανθρώπινο δυναμικό της ΚΕΠΑ-ΑΝΕΜ ΑΜΚΕ αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα ανταγωνιστικά της πλεονεκτήματα, καθώς αποτελείται από στελέχη υψηλής επιστημονικής ειδίκευσης, κατάρτισης και δεξιοτήτων τα οποία μέσα από συνεχή εκπαίδευση διαθέτουν τα απαιτούμενα προσόντα και την απαιτούμενη επιστημονική τεχνογνωσία στη διαχείριση, αξιολόγηση, παρακολούθηση (Project management) και έλεγχο των έργων και προγραμμάτων-δράσεων που διαχειρίζεται η εταιρεία, με τη χρήση σύγχρονων μηχανογραφικών εργαλείων ηλεκτρονικής υποβολής και αξιολόγησης, καθώς και εξειδικευμένων λογισμικών παρακολούθησής τους. Το σύνολο των εργαζομένων είναι πλήρους απασχόλησης και αυξομειώνεται ανάλογα με τις διαχειριστικές ανάγκες του Φορέα.
Τα θέματα διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού περιγράφονται στον κανονισμό προσωπικού της εταιρείας.
Η πρόσληψη του προσωπικού γίνεται με τυποποιημένες διαδικασίες οι οποίες περιγράφονται αναλυτικά στο Σύστημα Διασφάλισης Ποιότητας ΙSO 9001:2015 που τηρεί ο Φορέας.
Παράλληλα, ο Φορέας τηρεί μητρώο με συνεργαζόμενους εξωτερικούς συνεργάτες, για εξειδικευμένα θέματα (νομικά, φοροτεχνικά, κ.λ.π.) ενώ κατά διαστήματα δέχεται φοιτητές και σπουδαστές για την υλοποίηση της πρακτικής τους άσκησης.
Τέλος, ανάλογα με τις ανάγκες του Φορέα για θέματα δημοσιότητας και προβολής των προγραμμάτων και δράσεων, δύναται να υπάρχουν σύνδεσμοι πληροφόρησης εγκατεστημένοι στις έδρες των Επιμελητήριων της Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας, ενώ επίσης στις εγκαταστάσεις της ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Α.Ε. (ΑΝΚΟ) η ΚΕΠΑ-ΑΝΕΜ ΑΜΚΕ κατά καιρούς διατηρεί το παράρτημά της στην Περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας.